Travailler en Suisse et résider en France impose de faire un choix structurant : LAMal ou CMU. Ce choix, souvent définitif, impacte votre prime, la couverture de votre famille et l'accès aux soins des deux côtés de la frontière.
Le droit d'option frontalier
À la prise d'emploi en Suisse, vous avez 3 mois pour exercer le droit d'option : rester en France (CMU) ou basculer en LAMal. À défaut, la LAMal est appliquée par défaut.
LAMal frontalier — les caisses éligibles
- Assura (souvent la plus compétitive)
- Groupe Mutuel
- Helsana, CSS, Sanitas, SWICA, Concordia
- Sympany, KPT
Prime indicative LAMal frontalier 2026
| Franchise | Modèle | Prime mensuelle indicative |
|---|---|---|
| 300 CHF | Standard | ≈ 340–450 CHF |
| 2 500 CHF | Standard | ≈ 260–350 CHF |
| 2 500 CHF | Médecin famille / Telmed | ≈ 220–310 CHF |
Les complémentaires utiles pour un frontalier
- Hospitalisation semi-privée (couverture des cliniques suisses)
- Soins en France (certaines caisses proposent une LCA dédiée)
- Dentaire et orthodontie enfants
- Optique
FAQ
Un frontalier peut-il rester à la Sécurité sociale française ?
Oui via le droit d'option, en choisissant la CMU au lieu de la LAMal. Le choix est en principe définitif.
Quelles caisses acceptent les frontaliers ?
Les principales : Assura, Groupe Mutuel, Helsana, CSS, Sanitas, SWICA, Sympany, Concordia, KPT. Toutes n'ont pas de tarif frontalier compétitif — comparer est essentiel.
Puis-je me soigner en France si je suis à la LAMal ?
Oui, dans le cadre du règlement européen. Les soins courants en France sont remboursés selon les règles suisses.
Combien coûte la LAMal pour un frontalier ?
Entre environ 220 et 400 CHF/mois selon la caisse, la franchise, le modèle et la région française de résidence (les zones frontalières ont leurs propres tarifs).
Que se passe-t-il pour ma famille ?
En LAMal, chaque membre paie sa prime (enfants inclus, moins cher). En CMU, les ayants droit sont couverts sans prime individuelle.